為保障員工的利益,進(jìn)一步推動公司企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力和凝聚力,結(jié)合公司的特點(diǎn)及實(shí)際情況,致力于為員工打造一個舒心輕松的環(huán)境。